Statuten van vvlg
1. De benaming van de feitelijke vereniging is "Vlaamse Vereniging Leraren Geschiedenis en Maatschappelijke Vorming", afgekort VVLG. De vereniging is pluralistisch, zowel naar schoolnetten als wereldbeschouwelijke of politieke opvattingen. Ze gaat van start op 2.1.2000
2. De vereniging groepeert de leraren Geschiedenis en Maatschappelijke Vorming en aanverwante vakken met een belangrijke historische component uit het secundair onderwijs en het hoger onderwijs.
3. De vereniging staat open voor alle belangstellende personen, instituten en verenigingen die met historische en maatschappelijke educatie te maken hebben.
4. De vereniging heeft tot doel:
4.1 Alle leraren Geschiedenis en Maatschappelijke Vorming en aanverwante vakken met een belangrijke historische component verenigen en de onderlinge samenwerking bevorderen;
4.2 De historische en maatschappelijke vorming op school behartigen;
4.3 De kwaliteit van het onderwijs van geschiedenis en maatschappelijke vorming verbeteren en de nodige middelen hiervoor helpen realiseren.;
4.4 De reflectie over zin en rol van geschiedenis en historische en maatschappelijke vorming stimuleren;
4.5 Informatie verzamelen en doorgeven over de evolutie in de geschiedeniswetenschap en de didactiek van geschiedenis en maatschappelijke vorming;
4.6 Als actieforum voor de leerplannen fungeren;
4.7 Als gesprekspartner bij de overheid, allerlei instanties en de publieke opinie optreden;
4.8 De nascholing stimuleren;
4.9 De brug slaan tussen geschiedenis, maatschappelijke vorming en samenleving;
4.10 De tewerkstelling van historisch gevormden binnen en buiten het onderwijs actief steunen.
5. De vereniging organiseert activiteiten om haar doelstellingen te realiseren. Ze kan ook samenwerkingsverbanden uitbouwen in binnen- en buitenland om de doelstellingen van de vereniging te realiseren.
6. De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Bij ontbinding van de vereniging zal haar bezit, na vereffening van de schulden, toevertrouwd worden aan een vereniging met gelijkaardige doelstellingen. De leden en hun eventuele rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging, hebben geen recht op een aandeel in de behaalde winsten en kunnen geen opbrengsten halen uit de vereniging waardoor zij zich individueel verrijken. Bij uittreding, uitsluiting of overlijden kunnen zij nooit teruggave of vergoeding vorderen voor gestorte bijdrage of gedane inbrengen.
7. Het aantal leden is onbeperkt, maar moet minstens 20 bedragen.
8. Leden betalen jaarlijks een lidmaatschapsbijdrage die door het bestuur wordt bepaald.
9. De vereniging is uitgever van een tijdschrift dat in principe viermaal per jaar verschijnt. Het tijdschrift bestaat uit twee delen: een deel met de inhoudelijke en didactische artikels en een deel dat fungeert als nieuwsbrief voor de vereniging.
10. De redactieraad heeft de zorg voor het tijdschrift. Hij bestaat uit minimum vier leden van wie er minstens één lid is van het bestuur.
11. Het bestuur bestaat uit:
11.1 Een voorzitter
11.2 Een ondervoorzitter met vetorecht.
11.2.bis Voorzitter en ondervoorzitter kunnen niet behoren tot hetzelfde onderwijsnet;
11.3 Een secretaris;
11.4 Een penningmeester die alle rekeningen die door het bestuur beheerd worden, coördineert; op het einde van elk kalenderjaar stelt de penningmeester een financieel verslag op dat ter goedkeuring aan de eerstvolgende bestuursvergadering wordt voorgelegd;
11.5 Een ledenadministrator, belast met het bijhouden van het ledenbestand en de lidmaatschapsbijdrage;
11.6 Een webmaster-informaticus;
11.7 De hoofdredacteur van het tijdschrift van de vereniging;
11.8 Gewone leden van het bestuur.
12. Het bestuur gaat over tot de samenstelling van een adviescollege van raadsleden ,die algemeen bekend staan voor hun verdiensten in de vakgebieden geschiedenis en maatschappelijke vorming/maatschappijleer, of door hun functie en ervaring beschikken over een onderlegdheid op wetenschappelijk, vakdidactisch, pedagogisch vlak, teneinde het bestuur omtrent beleidspunten te beraden. Op hen kan door het bestuur een beroep worden gedaan bij moeilijkheden of bij belangrijke beslissingen. De raadsleden worden vrijblijvend uitgenodigd op de bestuursvergaderingen en ontvangen er ook het verslag van.
13. Het bestuur zetelt voor een termijn van vier jaar. Om de vier jaar wordt er opgeroepen voor nieuwe kandidaten. Het bestuur stelt die voor aan de Algemene Vergadering die bij gewone meerderheid de kandidaten verkiest. Herverkiezing is mogelijk.
Tussen twee algemene ledenvergaderingen in kan het bestuur, ter vervanging van ontslagnemende bestuursleden, er nieuwe opnemen . Dit gebeurt met unanimiteit van de aanwezige bestuursleden
De notulen van het verkiezingsverslag worden ondertekend door drie bestuursleden.
14. Ontslagnemende leden van het bestuur kunnen, op voorstel van het bestuur, de titel van erebestuurslid krijgen mits bekrachtiging door de Algemene Vergadering.
15. Het bestuur vergadert in principe viermaal per jaar op uitnodiging van de secretaris en i.o. van voorzitter en ondervoorzitter.
16. Uitzonderlijk kan het bestuur bijeengeroepen worden op schriftelijke en gemotiveerde vraag van vijf leden van het bestuur bij de voorzitters van de vereniging.
17. De uitnodiging voor de bestuursvergadering vermeldt de dagorde. Er wordt telkens voorzien in de toevoeging van punten op de dagorde.
18. De beslissingen van het bestuur worden bij gewone meerderheid genomen. In geval van onenigheid wordt het advies ingewonnen van het adviescollege (art. 12). Dit advies wordt binnen een maand, nadat erom gevraagd was, gegeven. Vervolgens beslist het bestuur met tweederden meerderheid van de aanwezige bestuursleden.
19. Van iedere vergadering van het bestuur wordt door de secretaris een verslag opgemaakt dat bij de volgende vergadering aan de goedkeuring van het bestuur wordt onderworpen.
Belangrijke punten worden achteraf in het deel 'nieuwsbrief' van het tijdschrift opgenomen.
20. Het bestuur publiceert ieder jaar een activiteitenverslag over het voorbije jaar in het tijdschrift. Het verslag komt ook op de website van de vereniging.
21. De vereniging beschikt over een eigen website beheerd door een webmaster die lid is van het bestuur. In dit domein is er een concrete samenwerking met de Vlaamse universiteiten.
22. De Algemene Vergadering heeft de hoogste beslissingsmacht. Ze wordt minstens om de vier jaar bijeengeroepen.
23. De Algemene Vergadering, ongeacht het aantal aanwezige leden, is bij gewone meerderheid bevoegd voor:
• benoeming van de leden van het bestuur;
• goedkeuring van de rekeningen;
• evaluatie van het gevoerde beleid;
• voorstellen voor verdere werking.
24. Alleen de Algemene Vergadering kan de statuten wijzigen en dit met een meerderheid van tweederden van de aanwezige leden.
25. Een buitengewone Algemene Vergadering kan bijeengeroepen worden op schriftelijke en gemotiveerde vraag van de meerderheid van het bestuur. In dit geval betreft het essentiële beleidspunten en het ontslag van het voltallige bestuur of leden van het bestuur in geval van wanbeleid. Tot het ontslag kan beslist worden met tweederden meerderheid.
26. De ontbinding van deze vereniging moet gebeuren bij tweederden meerderheid door de aanwezige leden tijdens de Algemene Vergadering, met een notulering conform dezelfde vereisten zoals vermeld in artikel 13.
Goedgekeurd door de Algemene Vergadering in Antwerpen op zaterdag 9 oktober 2004.
terug